Kirjoitin Viestijät-blogiin ajatuksiani nyt ah niin kuumasta aiheesta eli ajatusjohtajuuden tavoittelusta yrityksissä.
Viestitulvasta erottuvat ne yritykset, jotka uskaltavat ottaa kantaa, keskustella avoimesti ja joiden näkemystä arvostetaan ja jopa odotetaan – mutta miten tämä tehdään? Ei ainakaan pikana saati poppaskonstein. Lue blogi täältä.
Lue myös aiempi blogaukseni Viestijöissä: